كيف أسجل في مناطق إدارة العمل؟ هناك العديد من التساؤلات حول آلية التسجيل في مجالات إدارة العمل، حيث يعد برنامج نطاقات أحد الركائز الأساسية لإدارة برامج التحول الاستراتيجي في إدارة العمل والتنمية الاجتماعية لمواكبتها. رؤية المملكة 2030. ويتم ذلك من خلال تحسين كفاءة سوق العمل وتوفير فرص العمل وخفض معدل البطالة. إليكم تفاصيل برنامج نطاقات وكيفية المشاركة فيه. اقرأ أكثر.
ما هو برنامج نطاقات الجديد؟
برنامج نطاقات هو مبادرة من وزارة العمل السعودية. وهو يمثل معياراً جديداً لتحفيز الشركات على توطين أماكن عملها. الفكرة الرئيسية هي تقسيم الشركات التي توظف عشرة عمال أو أكثر إلى أربع مناطق، تتمثل في المناطق الحمراء والصفراء والخضراء والبلاتينية. وهذا يتوافق مع نسبة موقع عملها وعادة ما تكون الوحدات الأقل موقعًا في المناطق الحمراء والصفراء بينما يتم تصنيف الوحدات الأفضل موقعًا في المناطق الخضراء والبلاتينية حيث من المعروف أن الوحدة يتم تصنيفها من خلال المقارنة على أدائها في التوطين مع وحدات أخرى من نفس الفئة؛ وتجدر الإشارة في هذه المرحلة إلى أن برنامج نطاقات يسعى إلى تحقيق عدد من الأهداف وهي: (1)
- زيادة كفاءة سوق العمل.
- توفير فرص العمل اللائقة.
- توفير بيئة عمل آمنة وجذابة لمواطني الدولة.
- الحد من العمالة غير المنتجة.
- استهداف التوظيف الكامل للقوى العاملة الوطنية بشكل فعال.
- تقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية.
- – الحد من البطالة قدر الإمكان.
التسجيل في مجال إدارة العمل
يمكنك التسجيل إلكترونيًا في مجال إدارة العمل في دائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال اتباع الخطوات التالية
إقرأ أيضا:تعرف علي تفسير حلم رؤية الملك محمد السادس 2025- الحصول على التعرض المباشر لإدارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. “” عبر الموقع الرسمي “”
- انتقل إلى الخدمات الإلكترونية.
- ثم انقر فوق علامة التبويب “تسجيل النطاق”.
- ستصل بعد ذلك إلى الصفحة التي يمكنك إدخال تفاصيل التسجيل فيها.
- أدخل جميع المعلومات في الحقول المناسبة، بما في ذلك اسم المستخدم وكلمة المرور.
- عند الانتهاء، اضغط على أيقونة (التسجيل).
مجالات تسجيل الدخول
يمكنك تسجيل الدخول إلى النطاقات باتباع الخطوات التالية
- انتقل مباشرة إلى رابط تسجيل الدخول للنطاق المتاح عبر الموقع الرسمي.
- اضغط على علامة التبويب (تسجيل الدخول).
- أدخل اسم المستخدم في الحقل المناسب.
- أدخل كلمة المرور في الحقل المناسب.
- أدخل رمز التحقق المرئي.
- اضغط على أيقونة (تسجيل الدخول).
طلب النطاقات برقم الهوية
يمكنك استخدام رقم الهوية للاستعلام عن نطاقات المؤسسة عبر موقع وزارة العمل والموارد البشرية؛ يمكنك القيام بذلك عن طريق اتباع الإرشادات أدناه
- انتقل مباشرة إلى رابط تسجيل الدخول للنطاق المتاح عبر الموقع الرسمي.
- ثم انتقل إلى الخدمات الإلكترونية.
- الضغط على الخدمة (الاستعلام عن النطاقات عبر رقم الهوية).
- أدخل رقم الهوية في المكان المخصص.
- ثم قم بإدخال رمز التحقق المرئي الموضح في الصورة لك.
- وأخيراً الضغط على أيقونة (الطلب).
كيفية حساب نسبة التوطين في نطاقات 2025
يتم حساب نسبة السعودة في الحقول بناء على المعادلة التالية ((مجموع متوسطات الموظفين السعوديين في المنشأة ÷ (مجموع متوسطات الموظفين السعوديين في المنشأة + مجموع متوسطات الموظفين الأجانب في المنشأة)) × 100 حيث أن برنامج نطاقات مصمم لحساب معامل التوطين بشكل تلقائي في جميع المجالات، وينطبق ذلك على جميع الوحدات ذات رقم الشركة الموحد (26 أسبوع)، لذا فإن منشآت المنطقة البلاتينية تتمتع بأعلى معدلات التوطين والأدنى في المنطقة (المنطقة الحمراء)، ويتم تقسيم المناطق المتبقية حسب معدلات التوطين في المساحات الخضراء وفي المنطقة الصفراء، وفي هذا الصدد، يتم حساب معامل معدل التوطين لجميع الوحدات ذات الأرقام الموحدة بشكل فوري في سلاسل أسبوعية كما في تم استيفاء الشرط التالي
إقرأ أيضا:تعرف علي معلومات عن جامعة عفت المملكة العربية السعودية 2025- ظلت جميع وحدات العد المجمعة ضمن النطاق (على الأقل أخضر منخفض – أخضر للوحدات المجمعة الصغيرة جدًا) لمدة 13 أسبوعًا متتاليًا.
- في الحالات التالية سيتم إغلاق الحساب الفوري للمؤسسة وحساب الشرح الأصلي كل 26 أسبوع
- يتم ترقيم الكيانات بشكل موحد في الشريط الأصفر أو أقل لمدة 4 أسابيع متتالية.
- ينقل أحد كيانات الرقم الموحد إلى النطاق الأصفر وتحت ثمانية أسابيع منفصلة.
كم سعر السعودية في نطاقات؟
يتم احتساب الموظف السعودي بنسبة السعودة بناء على الحالات التالية:
- ويعتبر العامل السعودي عاملاً واحداً على أن لا يقل أجره الشهري عن 4000 ريال.
- كما يجب على العامل السعودي أن يدفع أجر نصف العامل إذا كان أجره الشهري 3000 ريال.
- لن يتم تضمين العامل السعودي الذي يقل أجره الشهري عن ثلاثة آلاف ريال في معدل السعودة المحسوب.
- العامل السعودي الذي يزيد أجره الشهري عن 3000 ريال ويقل عن 4000 ريال يعتبر نصف العامل في المعدل السعودي فقط.
- كما يشمل العامل بدوام جزئي نسبة السعودة المحسوبة في برنامج “نطاقات” كموظف نصف سعودي لدى الشركة التي يعمل بها، ولكن بشرط سداد اشتراكات الضمان الاجتماعي والحد الأدنى للأجر الشهري 3000 ريال. لا يتم احتساب نسبة التأميم لأكثر من وحدتين.
- ويدخل الموظفون في نظام العمل المرن في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج نطاقات لثلث الموظفين السعوديين لصالح الشركة التي يعملون بها، على أن يكون إجمالي ساعات العمل 168 ساعة عمل وسداد اشتراكات الضمان الاجتماعي. مدفوع.
تحديث دليل نظام نطاقات الجديد
وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تقدم لكم دليلاً يشرح النظام الميداني المحدث الجديد. يتم عادة تحديث هذا الدليل لمحاكاة سوق العمل السعودي وينصح دائما بالاعتماد على نسخة الدليل التي تم تنزيلها على موقع نطاقات. موقع إلكتروني. يمكنك الاطلاع على الدليل بصيغة PDF من خلال الموقع الرسمي المتضمن الدليل
إقرأ أيضا:تعرف علي حظك اليوم الأثنين 7/12/2025 لجميع الأبراج الفلكلية 2025- كلمة الوزير
- شرط
- المقدمة
- نبذة عن برنامج نطاقات
- تصنيف الكيانات
- المجالات
- كيفية حساب نطاق الكيان
- كيف تقيم الوزارة توطين الشركات؟
- أوزان العمل الوطنية والحالات الخاصة
- في برنامج
- الحد الأدنى من القوى العاملة في المملكة العربية السعودية
- تنظيم العمل عن بعد
- شرح طريقة احتساب عدد الموظفين السعوديين للأغراض
- حساب معدل التوطين
- آلية وشروط إصدار شهادة السعودة
- تصحيح البيانات
- كيف يمكن للشركة الاستفادة من برنامج نطاقات؟
- وهذا يزيد من القدرة التنافسية
- المهن مقتصرة على السعوديين
الرابط إلى موقع نطاقات الجديد، وزارة العمل
وزارة العمل السعودية توفر لكم رابط المجالات الجديدة. إذا استخدمت الرابط ستنتقل إلى الصفحة الخاصة لتشجيع الشركات على البحث عن وظائف وتضغط على الرابط “عبر الموقع الرسمي”.
وفي نهاية مقالنا تعرفنا عليك وشرحنا طريقة التسجيل في مناطق وزارة العمل، حيث يمكنك التسجيل بالخطوات الواضحة المذكورة في هذا المقال، وعلى ضوء ذلك تعرفنا على الرابط إلى موقع نطاقات الجديد – موقع وزارة العمل في المملكة العربية السعودية.
- ^ hrsd.gov.sa، دليل النطاق 18/11/2025